富士康为什么天天招工,富士康为什么这么多员工

富士康为什么天天招工?

1、富士康科技集团天天都在招聘的原因为：其集团内部拥有120余万员工，是世界级工厂，拥有全球大部分生产订单，订单多，压力大，要求严格使其员工流失率较高。为集团时刻准备人才储备，是其天天招聘的主要原因。

2、在深圳一个钟23块钱也不奇怪，毕竟是特区国家大力发展的城市一线城市很正常，富士康是比较好的代工厂台湾人的工厂还可以的，毕竟富士康非常大几十万人每天走几千人很正常所以每天都招人。

3、工作强度大 富士康作为国内的一个知名企业，几乎每个园区都有上万的员工，但是每年都会发布招募信息，说人不够用。

4、我是深圳富士康的，告诉你真正的原因吧！如果普工很久不走，那么他的工资肯定会升高。相比较而言，刚找进去的人员更划得来，因为事情都是简单而繁琐的，没有说要求一定有什么技术，所以基本上进去几天就可以熟练操作了。

5、也有网友说道：为什么富士康那么低的工资，还天天加班，出去搬砖也比这个好，表示有一点想不通的感觉。富士康有一定的积极意义。

6、烟台富士康每年都要招人的，因为工作压力很大，导致员工稳定性不好，时常有跳槽的现象发生。

富士康全年都在大量招聘临时工,工资到底怎么样?

1、每天按八个小时算，每月按三十天算，一个月下来工资，可拿到4080元。加班儿，按《中华人民共和国劳动法》规定，应该给加班费，可是有不少单位只让职工加班，不给工人加班费，这是违法行为。

2、富士康很大，关键是看你分到哪个事业群。在工厂来说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向技术人员，一般普工很难加工资，现在升职位都不一定升工资。目前深圳这边都没有班加，所以工资都很低。

3、好像工价不高 25左右吧！总得来说。也是不太好干。富士康。规矩太多了。要忍忍。还是可以干下去的。

4、由于富士康员工的流动性很大，他们会将招聘进行外包，还有的就是内部负责招聘的员工与劳务派遣公司合作，他们都会以富士康的名义进行招聘。

富士康为什么大量招工

1、因为富士康属于科技服务产业，大家知道的就是富士康为苹果待产，每年到了苹果产品推出新款的时候，富士康就会加班加点，而因为工作量大，工作任务单一而繁重，长期都坐在生产线上重复同一种动作，所以人比较疲惫。

2、富士康普工工作都是流水线多，工作枯燥，压力大，是很多人受不了的，辞职的人比较多，所以会一直在招工。

3、首先第一个原因就是因为其实大部分时候富士康对于普工待遇是远远比周围的中小厂好的，各地富士康厂区基本上都是劳动力磁铁，不愁招人。

4、在iPhone14量产之后，这批人将会进入其他的工厂或者是从事其他的行业。

富士康全年招人吗

好像除了法定假，天天有招工信息，而且不管是正式工还是临时工满大街的中介都为他招工。

你好！对，厂里需要的人多，最近要向内地迁，所以成本要低很多，招的人更多了 如有疑问，请追问。

同时发布的消息显示“在招募规模上，富士康今年招聘的大学生人数相比2021年提升近50%，提供的岗位类别包括工业互联网、研发、管理、技术、市场及职能6个大类。”在这则消息发布之后，也引来小伙伴们的围观。

招人。截止至2023年1月10日经查阅招聘资料显示富士康元旦后还招人的，富士康2023年1月15号还招人，富士康招不招工看富士康订单多不多，现有员工够不够用。富士康集团在中国台湾地区被称为鸿海科技集团。

不会。查询相关公开信息显示富士康于2023年2月4日才开始恢复招募。富士康（富士康科技集团，Foxconn）是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。